– AAA kreditlari ish haqi qarz oluvchining QM bo‘lmagan dasturi – WVOE (Ish bilan ta’minlanganlikni yozma tekshirish) – AAA kreditlari tafsilotlari:

Umumiy koʻrinish
Agentlik ipoteka kreditlari bilan bora olmaydigan va turli xil daromad hujjatlarini taqdim etishni istamaydigan ish haqi oluvchi qarz oluvchilar.
Tafsilotlar
1) ruxsat etilgan chet el fuqarosi;
2) PI bo'yicha hisoblangan 12 oylik zaxiralar (PITIA boshqa kreditor talab qilinmaydi);
3) Paystub / W-2 / soliq deklaratsiyasi kerak emas;
4) ruxsat etilgan sovg'a mablag'lari;
5) 2,5 million dollargacha kredit summasi;
6) 30% gacha boshlang'ich to'lov;
7) min. FICO 680.
Dastur nima?
Siz hech qachon bunday holatga duch kelganmisiz?
Kreditor sharti to'lovlarni qayta-qayta yangiladimi?
Qarz beruvchi sizning daromadingizni hisoblab chiqdimi va sizga uy ipotekasiga mos kelmasligingizni aytdimi?
W2 yoki to'lov stublarining nusxalarini topish qiyinmi?
Biz AAA Lendings sizga QM bo'lmagan mukammal dasturni taklif etamiz - WVOE (Bandlikni yozma tekshirish). Agar ish haqi to'lanadigan qarz oluvchilar ko'rsatilgan xizmat evaziga ish beruvchidan doimiy ish haqi yoki ish haqi olsalar va biznesga egalik huquqiga ega bo'lmasa yoki 25% dan kam egalik ulushiga ega bo'lmasa.
Maoshli qarz oluvchilar ko'rsatilgan xizmat evaziga ish beruvchidan doimiy ish haqi yoki maosh oladilar va biznesga egalik huquqiga ega emaslar yoki 25% dan kam egalik ulushiga ega emaslar. Kompensatsiya soatlik, haftalik, ikki haftalik, oylik yoki yarim oylik asosda bo'lishi mumkin. Agar soatlik bo'lsa, rejalashtirilgan soatlar soniga murojaat qilish kerak. Tasdiqlangan daromad rasmiy arizada foydalanish uchun oylik dollar miqdoriga aylantirilishi kerak (FNMA formasi 1003). Anderrayterning ixtiyoriga ko'ra, daromadning qo'shimcha hujjatlari talab qilinishi mumkin
Qanday foyda bor?
Ushbu dastur uchun kreditorga malakali daromadni hisoblash uchun faqat WVOE shakli kerak, boshqa daromad hujjatlari kerak emas. Bu dasturning eng jozibali asosiy nuqtasi bo'lishi kerak. Hech qanday agentlik kreditlari bunday dasturni amalga oshira olmaydi. Bundan tashqari, boshqa dasturlardan farqli ravishda, bu dastur abituriyentlarning ortiqcha aktivlariga muhtoj emas. Umuman olganda, bu agentlik kreditlarini qila olmaydigan maoshli qarz oluvchilar uchun yaxshi dastur.
Qanday hisoblash mumkin?
- WVOE dan asosiy maoshdan foydalaning (yarim oylik, ikki haftalik yoki YTD tomonidan qo'llab-quvvatlanadigan soatlik stavka).
Misollar:
◦ Yarim oylik: Yarim oylik miqdor 2 ga ko'paytirilsa, oylik daromadga teng bo'ladi.
◦ Ikki haftalik: Ikki haftalik miqdor 26 ga ko'paytirilib, 12 ga bo'lingan oylik daromadga teng.
◦ O'qituvchi 9 oy uchun maosh oldi: Oylik summa 9 oyga ko'paytirilib, 12 oyga bo'linadi.
oylik malakali daromadga teng.
Ish beruvchiga WVOE shaklini to'ldirishni eslatib qo'ying, shundan so'ng qarz beruvchi tezda kreditni davom ettiradi.
Mahsulot tafsilotlari rasmlari:
Tegishli mahsulot qo'llanmasi:
Uy egasi bo'lish orzusi an'anaviy uy xaridorlari bilan chegaralanib qolmaydi. AAA LENDINGS-da bizda noan'anaviy qarz oluvchilarga xizmat ko'rsatish uchun maxsus dasturlar mavjud. Agar siz yakka tartibdagi tadbirkor bo'lsangiz, o'zgaruvchan daromadga ega bo'lsangiz yoki o'ziga xos moliyaviy sharoitlarga duch kelsangiz, bizning kredit variantlarimiz sizga qiziqish uyg'otadi. Biz qarz oluvchilarning xilma-xilligini qo'llab-quvvatlaymiz va moliyaviy ahvolingizdan qat'i nazar, uy-joy mulkdorligiga bo'lgan sayohatingiz qiziqarli bo'lishini ta'minlab, kreditlashning innovatsion yechimlarini faol ravishda qidiramiz. – AAA kreditlari ish haqi qarz oluvchining QM bo‘lmagan dasturi – WVOE (Bandlikning yozma tekshiruvi) – AAA Lendings, mahsulot butun dunyoga yetkazib beriladi, masalan: Finlyandiya, Paragvay, AQSh, Bizning kompaniyamiz allaqachon Xitoyda ko‘plab eng yaxshi zavodlar va malakali texnologiya jamoalariga ega bo‘lib, dunyo bo‘ylab eng yaxshi tovarlar, texnika va xizmatlarni taklif etadi. Halollik bizning printsipimiz, malakali ishlash bizning ishimiz, xizmat ko'rsatish bizning maqsadimiz va mijozlar ehtiyojini qondirish bizning kelajagimizdir!
Melburndan Marguerite tomonidan - 11.11.2017 11:41 Umid qilamanki, kompaniya sifat, samaradorlik, innovatsiya va yaxlitlikning korporativ ruhiga sodiq qolishi mumkin, bu kelajakda yaxshiroq va yaxshiroq bo'ladi.
Xorvatiyalik Jeff Vulf muallifi - 28.02.2017 14:19 






