Yangi chora-tadbirlar 4-maydan kuchga kiradi. Bundan 260 000 ga yaqin kishi foyda ko'rishi kutilmoqda, shu bilan birga korxona ishchi kuchi yetishmasligi yanada yomonlashishiga yo'l qo'ymaydi va keyinchalik iqtisodiy tanazzulga olib keladi.

Immigratsiya byurosining rasmiy bayonoti va hisobotiga ko'racheksiz.com, Immigratsiya byurosi direktori Jaddou (Ur Mendoza Jaddou) departament hanuzgacha ishlarning orqada qolishi bilan shug'ullanishga harakat qilayotganini aytdi.Dastlabki 180 kunlik uzaytirish muddati yetarli emasligini inobatga olib, yangi tartib mavjud – uzaytirilgan muddat bir yarim yilga teng.Juddning so'zlariga ko'ra, bu harakat xorijliklarga ish bilan ta'minlash va o'z oilalariga g'amxo'rlik qilishni davom ettirishga yordam berishi mumkin, shuningdek, biznesning normal ishlashini ta'minlashi mumkin;Shunday qilib, ish kuchining to'satdan yo'qolishi tufayli biznes to'xtab qolmaydi

So'nggi yillarda Immigratsiya departamenti moliyaviy jihatdan beqaror edi, bu uning ish samaradorligiga ta'sir qiladi.Ushbu davr mobaynida bo'lim xodimlarning tabiiy yo'qolishiga yo'l qo'yib, ishga qabul qilishni to'xtatdi va COVID-19 ning tarqalishi muammoni yanada kuchaytirdi.Shunday bo‘lsa-da, o‘tgan yili ishga ruxsat olish va yangilash uchun yangi arizalar keskin ko‘payib, bo‘limni ko‘ngli to‘ldirdi.

Ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, fevral oyi holatiga ko'ra ishlarning umumiy soni 9,5 millionga yetdi, bu 2019 yil oxiridagi 5,7 milliondan sezilarli darajada o'sdi, ishlashga ruxsat olish uchun arizalar taxminan 1,5 millionni tashkil etdi va bu son-sanoqsiz tomonlarni ikkilanishda qoldirdi.

Yangi chora faqat I-765 shaklida taqdim etilgan yangilash ishlariga nisbatan qo'llaniladi va tomonlarning o'zlari avtomatik ravishda 180 kunlik uzaytirish huquqiga ega bo'lishlari kerak.Rasmiylar ushbu vaqt ichida qo'shimcha xodimlarni yollashni va 2023-moliyaviy yil oxirigacha har bir ishga ruxsatnoma ishi bo'yicha ko'rib chiqish vaqtini uch oydan kamroq muddatga qisqartirish uchun samaradorlikni oshirishni kutmoqda.

Maksimal 540 kunlik avtomatik ishlash ruxsatnomasini uzaytirish sharti faqat dastlabki uzaytirish siyosati (180 kun) uchun mos bo'lgan EAD (Ishga ruxsat berish hujjati), shu jumladan qochqinlar, H-4, L-2 va boshqalar uchun amal qiladi. Muayyan tegishli toifalar bo'lishi mumkin. USCIS veb-saytida tekshirilgan https://www.uscis.gov/eadautoextend.

EAD uzaytirilishini kutayotgan abituriyentlar uchun USCIS 4-maydan boshlab avtomatik ravishda 360 kunga (jami 540 kunga) ishlash uchun ruxsatnomalarni uzaytiradi. 2022-yil 4-maydan 2023-yil 26-oktabrgacha ularning kartalari avtomatik ravishda amal qilish muddati tugagan kundan boshlab 540 kungacha uzaytiriladi.

540 kunlik avtomatik kengaytmani olish uchun talablar:

Jismoniy shaxslar USCIS tomonidan ro'yxatga olingan, ushbu qoidada tavsiflangan toifalarga tegishli bo'lgan EADlarni olishlari kerak.Shuni esda tutingki, DACA va F-1 OPT asosidagi ish kartalari avtomatik uzaytirish doirasiga kiritilmagan;

Jismoniy shaxslar EAD muddatini uzaytirish uchun ariza berish uchun I-765 EAD ariza shakllarini EAD muddati tugashidan oldin topshirishlari kerak;

I-765 EAD kengaytmasi ariza shaklidagi EAD toifasi muddati oʻtgan/kechiktirilgan EAD toifasi bilan bir xil boʻlishi kerak (agar u TPSga asoslangan boʻlmasa; bu holda A12 va C19 bir-birining oʻrnida ishlatilishi mumkin).

I-765 EAD kartasini kengaytirish soʻrovi kutilayotgan boʻlishi va rad etilmasligi kerak.(I-765 uzaytirish so'rovi rad etilgandan so'ng, uzaytirish muddati avtomatik ravishda tugaydi)